为不断加强青年教师培养培训，有效提升青年教师教学创新能力，持续深化学院教育教学改革，全面落实立德树人根本任务，4月2日，电气与控制工程学院举办了以“推动教学创新、培养一流人才”为主题的45岁以下青年教师教学创新大赛。

大赛为青年教师搭建了一个展示教学创新成果、交流教学经验体会、借鉴教学方法技巧的互动平台。比赛中，11名参赛教师聚焦教学实践，深入剖析了所讲授课程的课堂教学痛点和难点，全面分享了更新教学理念、创新教学方法、重构课程内容、采用教学实验研究的范式解决教学问题的举措、过程与实践成效，系统总结了灵活运用多种教学方法、加强数字技术赋能、创设教学环境、多元考评反馈等提升教学质量与实效的经验体会。

学院邀请了教育部课程思政教学名师、国家级教师教学创新大赛获奖者、省级教学名师和教学型教授等组成评审团队，结合每位参赛教师的展示汇报，逐一进行了细致的点评和评价，提出了富有建设性的意见和建议，为参赛教师进一步优化教学创新设计、提升课堂教学质量提供了有力指导。

本次大赛充分展示了电气学院教师扎实的教学基本功和显著的教学创新能力，在学院营造了浓厚的重教、乐教、兴教、强教“比学赶帮超”氛围。学院将以本次大赛为契机，进一步激发广大教师积极参与教学改革与实践创新的热情，持续提升教育教学能力和人才培养质量，扎实推进学院办学育人高质量发展。