暑假期间，电气与控制工程学院访企拓岗的脚步并未停歇。8月22日至23日，学院党委副书记、副院长、纪委书记冯雷带队赴杭州开展暑期专项行动，先后走访浙江久政检测有限公司、中国联合工程有限公司、杭州科诺节能工程有限公司，并与苏州富焓节能科技有限公司进行座谈交流。与以往不同的是，此次走访队伍中多了一类特殊成员——学院2026届毕业生。他们已入职企业一线，并全程参与，为深化校企合作搭建了沟通桥梁。

从“单向拜访”到“双向奔赴”，校企合作有了新温度

在浙江久政检测有限公司，学院一行实地参观了企业检测实验室与研发中心，详细了解企业在检测认证领域的技术积累和人才需求。座谈会上，双方围绕毕业生岗位胜任力、实习实践基地共建、秋季校园招聘等议题坦诚交流。企业相关负责人对我院毕业生综合素质给予高度评价，并现场明确了来校开展专场招聘的意向，双方初步商定了秋季招聘的具体安排。

“我们不仅来谈合作，更想让企业近距离看到我们的学生，让学生提前感受企业的真实节奏。”冯雷在座谈中表示。此次走访特意遴选杭州籍毕业生全程参与，让学生走进办公区、走进实验室、走进项目现场，与企业高管面对面交流岗位要求、晋升路径和行业趋势，真正实现就业服务端口前移。

从“一次走访”到“持续深耕”，拓岗行动有了新深度

此次杭州之行并非孤立行动，而是电气学院寒假访企拓岗工作的延续与升级。今年1月以来，学院领导班子已先后赴武汉、北京、苏杭、济南等地，走访了中国建筑第三工程局、中建八局、中国电建核电工程公司等20余家行业重点企业，签约多家实习就业基地，形成了“走访一家、合作一家、见效一家”的工作节奏。

在此基础上，学院正逐步构建“全年持续发力、校企定期互访、学生全程参与”的长效机制。下一步，学院将对所有走访企业建立动态需求台账，推动合作项目清单化落实，并将访企拓岗成果反哺教学，探索“企业出题、高校解题、学生做题”的协同育人新模式，让就业工作从“季节性冲刺”转向“常态化深耕”。

从寒假到暑假，从北到南，电气学院的访企拓岗之路正越走越实、越走越深。这条路上，不仅有学院班子的带头冲锋，有企业伙伴的鼎力支持，更有一批批提前走进职场的学子，正在为自己的未来积蓄力量。

撰稿：安稳  审核：冯雷、高治军